自己交社保可能存在以下法律风险点：
1. 缴费年限不足导致无法领取养老金：根据社保法规定，累计缴费满15年才能领取养老金。例如，某灵活就业人员45岁开始缴费，按每年缴费1万元计算，到60岁仅缴费15年，若期间断缴1年，需延长缴费1年才能领取，可能导致晚领养老金。
2. 医疗报销受限：若未按时缴纳医保，断缴期间无法享受医疗报销。例如，某居民未及时缴纳2024年医保费，2024年3月生病住院，所有费用需自费，损失数万元。
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针对“自己交社保是否划算”的直接回复，可依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定分析：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条（2018年修正版）明确：“基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。” 若个人以灵活就业身份缴纳职工社保，缴费基数和比例由当地规定（通常养老20%、医疗8%左右），缴费年限累计满15年且达到法定退休年龄，即可领取养老金，缴费基数越高、年限越长，养老金越高。例如，按当地社平工资60%作为基数缴费15年，退休后每月可领数百至千元养老金，长期领取能覆盖缴费成本；若缴纳城乡居民社保，按最高档每年5000元缴费15年，退休后每月可领约500元（含基础养老金），对低收入群体仍具保障价值。综上，从法律规定的保障权益来看，自己交社保能获得稳定的养老和医疗保障，具有长期划算性。
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关于“现在自己交社保还划算吗”，需避免以下常见错误操作：
1. 断缴社保后直接放弃：部分人因经济困难断缴社保，未及时办理补缴或转为居民社保，导致缴费年限中断，影响退休后养老金领取，甚至无法享受医疗报销。
2. 盲目选择高缴费基数：部分灵活就业人员为追求高养老金，选择远超自身经济能力的缴费基数，导致生活压力增大，若后续无法持续缴费，反而浪费前期投入。
3. 忽视社保转移手续：若更换工作城市或从单位转为灵活就业，未及时办理社保转移，导致缴费记录不连续，影响养老金计算和医疗待遇衔接。

若您曾出现上述错误操作，建议及时向律师咨询补救措施，避免权益受损。
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关于“现在自己交社保还划算吗”，核心取决于个人需求、经济能力及未来规划。以下从不同情况为您分析：
自己交社保是否划算需结合个人情况判断，整体具有保障价值但需权衡成本与收益。

1. 若您是无雇工的个体工商户或灵活就业人员，缴纳职工社保（养老+医疗）：可享受与企业职工同等的养老待遇和医疗报销，退休后有稳定养老金，生病时能减轻医疗负担，长期来看划算。
2. 若您经济条件有限，选择缴纳城乡居民社保：费用较低（每年几百至几千元），虽养老待遇低于职工社保，但能获得基础医疗和养老保障，对低收入群体仍划算。
3. 若您临近退休（如距法定退休年龄不足15年）且未缴满年限：需补缴或延长缴费，若补缴金额过高，需评估未来养老金是否能覆盖投入成本，可能存在短期不划算的情况。

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